面试的评分表【完整】

                     

                    面试考生序号

                     

                    性别

                    面试地点

                     

                    报考职位

                     

                    面试要素

                    语言表达能力

                    逻辑思维能力

                    责任感与进取心

                    组织协调能力

                    应变能力

                    举止仪表

                    分值

                    20

                    20

                    20

                    20

                    15

                    5

                    评分标准及评分要点

                    1520

                    1520

                    1520

                    1520

                    1115

                    45

                    表达准备、简洁大方,叙述流畅得体,无语病。

                    层次清晰,主次分明,条理清楚,善于综合分析,逻辑性强,思维面广。

                    诚实自责,自信而又务实,既有进取意识而又踏实、谦逊,回答极有分寸。

                    有极强的设计能力,计划周密可行,组织能力极强;有极强的合作意识,合作技巧高,协调沟通方法得当。

                    对事物的变化反应敏捷自然,有较强的应急能力,处理问题恰当、得体,心理承受能力强,文化素养高,举止文雅,穿着得体,无多余动作。

                     

                    1014

                    1014

                    1014

                    1014

                    510

                    23

                    表达尚清楚,叙述较通顺,不够简洁,有些语病。

                    有条理,有主次,有一定逻辑性,能分析归纳问题。

                    有一定自信心和进取精神,但有些好高骛远,不够实际。

                    办事有计划,但不够严密,有一定组织能力,有合作意识,懂得一些协调方法。

                    能对事物变化作出反应,有一定心理承受能力,应变能力尚可能处理一些棘手问题。

                    有文化素质,举止不够大方,穿着整齐。

                    09

                    09

                    09

                    09

                    05

                    01

                    表达不准确,语言不通顺,说话噜苏、累赘、混乱。

                    条理混乱,内容凌乱,缺乏逻辑性,思维面窄。

                    回答问题绕弯子,办事不负责任,无进取心或华而不实、哗众取宠。

                    办事无计划性,考虑事情极不周到,缺乏组织管理意识,缺乏合作意识,协调沟通方法差。

                    对事物的反应迟钝,不知所措,处事不当;或情绪激动,对外部压力极为敏感,不能控制自己。

                    文化素养差,穿着不得体,举办不得当,多余动作。

                    择重考题

                    二题为主,兼顾一题

                    一题为主

                    三题为主

                    四题为主

                    全过程

                    初评得分

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                    终评得分

                    分项

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                    合计

                     

                     

                    评委评语

                     

                     

                                                    评委签名:

                                                              

                     

                     

                     

                    结构化面试评分表

                     

                    序号

                     

                    姓名

                     

                    年龄

                     

                    文化程度

                     

                    考前工作单位

                     

                    面试要素

                    解决问题能力

                    综合分析能力

                    应变能力

                    沟通协调能力

                    求职动机和岗位匹配性

                    语言表达能力

                    仪表举止

                    权重

                    10

                    10

                    5

                    5

                    5

                    10

                    5

                    分析、处理、解决问题的能力,计划、组织、协调能力,实践经验。

                    思维宽广度与条理度,抽象概括能力,分析比较能力、政策理论水平,逻辑性,洞察力。

                    情绪稳定性,思维反应敏捷性,自制力,思考周密性。

                    合作意识,协调沟通能力,联系群众能力。

                    诚实性,原则性,公道性,责任心,进取心,心理承受能力。

                    语言灵敏性,流畅性,准确性,逻辑性,语言描述能力,思想观点。

                    文化素养,体貌体态,性情,个性,身体状况。

                    评分标准

                    910

                    910

                    45

                    45

                    45

                    910

                    45

                    68

                    68

                    3

                    3

                    2

                    68

                    3

                    35

                    35

                    2

                    2

                    2

                    35

                    2

                    02

                    02

                    1

                    1

                    1

                    02

                    1

                    要素得分

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                    总分

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                    考官签字:

                       

                                                 

                     

                     

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